Presentación del Plan Estatal de Digitalización para Entidades de Voluntariado 2025-

La Plataforma del Voluntariado de España pone a disposición de todas las entidades de voluntariado el Plan Estatal de Digitalización para las Entidades de Voluntariado. Un documento que nace del trabajo con muchas entidades y de la escucha activa.

Su objetivo es acompañar a las entidades en el camino hacia una transformación digital más sencilla, inclusiva y adaptada a las realidades de éstas. La digitalización puede parecer un reto, pero también es una gran oportunidad. Nos permite crecer, conectar mejor con las personas voluntarias y facilita la gestión diaria.

En este Plan encontrarás:

• Un diagnóstico sobre la situación digital del voluntariado en España.
• Propuesta de Plan Estatal de Digitalización compuesta de 6 líneas y, acompañadas cada una ellas de actividades concretas.
• Recomendaciones estratégicas.
• Ejemplos inspiradores de entidades que ya están innovando, superando barreras y compartiendo sus aprendizajes.

Puedes descargar el Plan y a sumarte a este viaje de transformación, en el que nadie debe quedar atrás.

Descarga el Plan aquí

 Resumen Ejecutivo del Plan:

 El  Plan Estatal de Digitalización para las entidades de voluntariado en España, aborda la necesidad de incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial de manera ética e inclusiva.

Introducción al Plan de Digitalización

• El proyecto VERA 2025 busca fortalecer el voluntariado en Europa en un contexto de transformación social y tecnológica.
• La Plataforma del Voluntariado de España (PVE) se compromete a diseñar un Plan Estatal de Digitalización para facilitar la inclusión de herramientas digitales en entidades sociales.
• Este plan se alinea con la Agenda 2030 de la ONU y el Plan Europeo de Voluntariado 2030, promoviendo la igualdad y la cohesión social.

Justificación de la Necesidad de Digitalización

• El 17% de la población en España carece de competencias digitales básicas, lo que limita su participación en el voluntariado.
• Solo el 26% de las entidades sociales tiene un plan de digitalización, lo que genera desigualdades en el acceso a oportunidades.
• La digitalización debe ser inclusiva y ética, garantizando que no amplíe las desigualdades existentes.

Metodología para la Elaboración del Informe

• Se utilizó un enfoque analítico y participativo, con cuatro ejes principales: revisión normativa, recopilación de datos, identificación de buenas prácticas y espacios de validación.
• Se realizó un cuestionario a 152 entidades de voluntariado para identificar carencias y oportunidades en la digitalización.
• El proceso busca ser un instrumento práctico y transformador, alineado con principios de inclusión y sostenibilidad.

Marco Normativo y Ético

• La Ley 45/2015 de Voluntariado establece principios de igualdad y accesibilidad, promoviendo nuevas formas de participación digital.
• El Código Guía sobre Ética y Voluntariado (PVE, 2020) asegura que la digitalización refuerce valores como la dignidad y la justicia social.
• Normativas europeas y estatales, como la Estrategia España Digital 2025, promueven la inclusión digital como un derecho fundamental.

Análisis de la Situación Actual

• La digitalización en el voluntariado está en transición, con un reconocimiento de su importancia pero con barreras significativas.
• El cuestionario a 152 entidades reveló un uso predominante de herramientas digitales básicas y un bajo uso de inteligencia artificial.
• Las entidades identifican la necesidad de formación, asesoramiento técnico y apoyo económico para avanzar en su digitalización.

Brecha Digital en el Tercer Sector

• La brecha digital se manifiesta en dimensiones económicas, formativas, organizativas y territoriales, afectando especialmente a zonas rurales.
• Las oportunidades incluyen mejorar la gestión del voluntariado y fomentar la transparencia y la rendición de cuentas.
• La falta de financiación y competencias digitales son barreras clave que limitan el avance en la digitalización.

Experiencias y Buenas Prácticas

• Se destacan iniciativas como Voluncloud que demuestran el potencial de la digitalización en el voluntariado.
• Proyectos nacionales e internacionales muestran cómo la digitalización puede ser una palanca de transformación positiva.
• La formación digital y la accesibilidad son retos comunes que requieren soluciones compartidas para un voluntariado inclusivo y sostenible.

Diagnóstico y Retos en la Digitalización del Voluntariado

• Las entidades de voluntariado en España reconocen la necesidad de digitalizarse, pero enfrentan barreras significativas.
• Las carencias incluyen escasez de recursos económicos y tecnológicos, falta de personal especializado y desigualdades entre organizaciones grandes y pequeñas.
• La falta de planificación estratégica y formación en competencias digitales son limitaciones críticas que afectan la inclusión y cohesión social.

Carencias Detectadas en las Entidades de Voluntariado

• Escasez de recursos económicos y tecnológicos: muchas entidades carecen de presupuestos estables para invertir en digitalización.
• Limitación de perfiles especializados: escasez de personal formado en transformación digital dificulta la adopción de herramientas avanzadas.
• Desigualdades entre entidades: organizaciones grandes tienen mayores niveles de digitalización en comparación con las pequeñas y rurales.
• Formación insuficiente: tanto el personal como los voluntarios requieren capacitación en competencias digitales, considerada prioritaria.
• Escasa planificación estratégica: muchas entidades no tienen planes de digitalización ni indicadores para medir avances.

Retos Tecnológicos, Organizativos y Sociales

• Retos tecnológicos: necesidad de plataformas de gestión interoperables y garantizar conectividad universal y seguridad digital.
• Retos organizativos: integrar la digitalización en la gestión del voluntariado y superar resistencias culturales al cambio.
• Retos sociales: reducir brechas generacionales y socioeconómicas en el acceso al voluntariado digital y promover la alfabetización digital.

Riesgos Asociados a la Falta de Digitalización

• Exclusión: colectivos con menor acceso a la tecnología quedarían fuera de oportunidades de participación.
• Desigualdad: se ampliaría la brecha entre entidades con recursos y aquellas con menos medios.
• Pérdida de impacto: las entidades podrían no adaptarse a nuevas formas de participación ciudadana.
• Desactualización institucional: la falta de adaptación puede limitar el acceso a financiación pública o privada.

Síntesis Comparativa de Retos y Buenas Prácticas

• Se presenta un cuadro comparativo que sintetiza retos, buenas prácticas y propuestas estratégicas para el Plan Estatal de Digitalización.
• Ejemplos de buenas prácticas incluyen Voluncloud y programas de formación digital para colectivos vulnerables.
• Propuestas estratégicas incluyen garantizar acceso equitativo a dispositivos y establecer un diagnóstico digital obligatorio para entidades que accedan a financiación pública.

Propuesta de Plan Estatal de Digitalización del Voluntariado

• El Plan se enmarca en políticas públicas nacionales y europeas, como la Agenda España Digital 2026.
• Busca abordar carencias y retos identificados, integrando experiencias y buenas prácticas analizadas.
• Se apoya en Voluncloud y el Manual del Ciclo de Gestión de las Personas Voluntarias como pilares fundamentales.

Objetivos Generales y Específicos del Plan

• Objetivo general: impulsar un modelo de digitalización que fortalezca capacidades organizativas y garantice participación inclusiva.
• Objetivos específicos incluyen consolidar Voluncloud, operativizar el Manual del Ciclo de Gestión y reducir la brecha digital.

Líneas Estratégicas del Plan de Digitalización

• Gobernanza y reflexión política: promover un marco de gobernanza participativa y ética.
• Herramientas y metodologías digitales: consolidar Voluncloud y el MCGPV adaptados al entorno digital.
• Capacitación y acompañamiento: ofrecer formación continua en competencias digitales para todos los perfiles.
• Inclusión digital y accesibilidad universal: garantizar que todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones.
• Presencia local con alcance estatal: asegurar que el Plan llegue a todas las entidades, independientemente de su tamaño o ubicación.
• Innovación e inteligencia artificial: explorar el uso ético de la IA en la gestión del voluntariado.

Actividades por Líneas Estratégicas

• Se detallan actividades específicas para cada línea estratégica, como la creación de mesas de trabajo, la adaptación de herramientas digitales y la implementación de programas de formación.
• Se busca fomentar la inclusión digital y garantizar la accesibilidad en todas las herramientas y contenidos.
• Se establecerán mecanismos de evaluación y seguimiento para medir el impacto de las acciones implementadas.

Recomendaciones Estratégicas para el Futuro

• Las entidades deben elaborar planes internos de digitalización y adoptar herramientas como Voluncloud.
• Las administraciones públicas deben integrar la digitalización en políticas estatales y financiar la transición digital.
• Se deben establecer alianzas público-privadas para el desarrollo de soluciones accesibles y movilizar recursos europeos para la digitalización.

Conclusiones sobre el Plan de Digitalización

• El Plan busca transformar el Tercer Sector de manera integral, equitativa y sostenible.
• Se evidencia la necesidad de abordar la digitalización como un motor de inclusión y cohesión social.
• El Plan se alinea con los compromisos internacionales de la Agenda 2030 y los ODS, promoviendo la educación, la reducción de desigualdades y la transparencia.